قانون العمل (Labor Law)

يهدف هذا المقرر إلى التعريف بنظام العمل، وبيان نشأته وتطوره ومصادره ونطاق تطبيقه. كذلك يهدف إلى تبيان ماهية عقد العمل وتمييزه عن غيره من العقود الواردة على العمل، وكيفية انعقاد عقد العمل وإثباته وآثاره ووقفه وكذلك انقضاء ذلك العقد. ومن خلال هذا المقرر يمكن التعرف على حقوق والتزامات اطراف العلاقة التعاقدية وهم العامل وصاحب العمل وفقا لنظام العمل الصادر عام 1426هـ وما صدر عليه من تعديلات. بالإضافة إلى توضيح إجراءات تسوية الخلافات العمالية وديًا والفصل في النزاعات أمام المحاكم العمالية بالمملكة العربية السعودية.

ويمكن تقسيم منهج هذا المقررإلى ثلاثة أبواب رئيسة على النحو الآتي:

الباب الأول: نظام العمل في ذاته.

الباب الثاني: عقد العمل والتزامات أطراف العقد.

الباب الثالث: تسوية الخلافات وديًا والفصل في النزاعات أمام المحكمة العمالية.