السلوك القيادي وفعالية الإدارة
Book Chapter
أحمد, د/ محسن لطفي . 2005
نوع عمل المنشور:
بكالوريوس
مدينة النشر:
القاهرة
اسم الجهة الناشرة:
المصرية الدولية للطباعة والنشر
عنوان الكتاب:
في سيكولوجية الإدارة
الصفحات:
27 إلى 86
مستخلص المنشور:
يهدف هذا الجزء إلى إلقاء نظرة على التراث المتراكم حول ظاهرة "القيادة الإدارية" ، بغية فهم من هو القائد الإداري ؟ وكيف يقود أو يدير أتباعه ؟ ومتى يكون نمط السلوك الذي يتبعه في إدارته لمرؤوسيه فعالا ؟ وهو تراث أسهم علم النفس في إرساء عديد من قواعده وقدم القاسم الأعظم منه؛ وإزاء ذلك سوف نتعرض لعديد من النظريات والدراسات التي تعود بجذورها إلى زمن جد بعيد ، والتي هي في مجموعها ، القديم منها والحديث ، حصيلة من المعرفة العلمية تتناول هذه الظاهرة من حيث نوعية المتغيرات التي يفترض تأثيرها على كل من الأداء والأفراد ، مقرين من البداية بأننا لسنا بصدد حصر لكافة الرؤى التي أسهمت في بلورة وتشكيل هذه الظاهرة، ولكننا فقط نحاول إلقاء الضوء على أبرزها ورصد تطورها للإجابة على الأسئلة الثلاثة التالية:
- من هو القائد الإداري ؟
- كيف يقود أو يدير أتباعه ؟
- متى يكون نمط السلوك الذي يتبعه القائد أو المدير في إدارته فعالا ؟
ملف مرفق:
| المرفق | الحجم |
|---|---|
 السلوك القيادي وفعالية الإدارة | 588.3 كيلوبايت |