تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
User Image

حمد بن عبد العزيز التويجري

Associate Professor

أستاذ مشارك

كلية إدارة الأعمال
كلية ادارة الاعمال
مادة دراسية

(585 قصد) اقتصاديات العمل

مفردات مادة (585 قصد) اقتصاديات العمل

أهداف المقرر (المعرفة والقدرة المستهدف دعمها لدى الطالب، في موضوعات ‏المقرر):‏
تزويد الطالب بالمفاهيم الأساسية والأدوات التحليلية لسوق العمل والنظريات ‏الاقتصادية المتعلقة بالطلب على العمل والعرض منه.‏
الكتاب المقرر: اقتصاديات العمل د. أحمد بن سليمان بن عبيد
وصف المقرر ( الموضوعات الأساسية ) :‏
• مقدمة.‏
• نظرية عرض العمل الشخصي. (الفصل الثاني)‏
• الاستثمار في رأس المال البشري. (الفصلين الخامس والسادس)‏
• السكان وقوة العمل والبطالة. (الفصل الرابع) ‏
• الطلب على العمل والمرونات الأجرية. (الفصلين السابع والثامن)‏
• سوق العمل والأجر التوازني؛ المنافسة الكاملة والمنافسة غير الكاملة في ‏الأسواق. (الفصلين التاسع والعاشر)‏
• الهجرة وانتقال العمال
• نظرية التعويض الأجري.‏
• البطالة والتضخم.‏
• سوق العمل في المملكة العربية السعودية.‏
الكتب والمراجع المرشحة : ‏
• بن عبيد، أحمد سليمان. اقتصاديات العمل؛ دار الزهراء؛ الرياض. (2003م).‏
• عرب، عاصم. اقتصاديات العمل؛ جامعة الملك سعود، الرياض (1994م).‏
• المسند، لولوة. اقتصاديات العمل، النظرية المتوسطة؛ (1997م)‏
• ايرنبرج، رونالد وروبرت سميث. اقتصاديات العمل؛ ترجمة: د. فريد طاهر. ‏دار المريخ، الرياض (1994م).‏
• McConell, C. R. , S. L. Bruce, and D. Macpherson; ‎Contemporary Labour Economics. McGraw Hill. 2005.‎
• Borjas, G. J.; Labor Economics. McGraw-Hill/Irwin; 4th ‎ed. 2007.‎
Ehrenberg, R. G. and R. S. Smith; Modern Labor Economics: ‎Theory and Public Policy. Addison Wesley. 9th edition. 2005.‎

توزيع الدرجات:‏
امتحان فصلي 1 (30%)‏
امتحان فصلي 2 (30%)‏
امتحان نهائي (40%)‏

ملحقات المادة الدراسية