السيرة الذاتية
بسم الله الرحمن الرحيم
السيرة الذاتية
|
الاسم : |
طارق سلام سيد احمد. |
||||||||||||||||||||
|
الوظيفة : |
عضو هيئة تدريس. |
||||||||||||||||||||
|
الدرجة : |
أستاذ مساعد |
||||||||||||||||||||
|
مقر العمل: |
- عمادة التطوير والجودة - جامعة الملك سعود - الرياض - المملكة العربية السعودية |
||||||||||||||||||||
|
مقر السكن: |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
تليفون العمل : |
4695797 - جامعة الملك سعود - الرياض |
||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
البريد الإلكتروني : |
|
||||||||||||||||||||
|
الشهادات العلمية : |
عنوان الرسالة: "أثر برنامج مقترح فى النشاط الحركي على تنمية التفكير الابتكار لدى أطفال ما قبل المدرسة"
[ Master’s Degree in Early Childhood Education – Faculty of Education – Indiana State University – U.S.A – GPA 3.9/4.0 (1994) ]
|
||||||||||||||||||||
|
الأبحاث العلمية : |
[Universitè Paris Descartes www.icieconference.net]
|
||||||||||||||||||||
|
الإشراف على الرسائل العلمية : |
|
||||||||||||||||||||
|
الجمعيات العلمية
الخبرة الوظيفية والعملية: |
- أعمل أستاذا مساعدا فى عمادة التطوير و الجودة بجامعة الملك سعود بالرياض- المملكة العربية السعودية منذ 2009 و حتى تاريخه. حيث أعمل مع وحدة الجودة بكلية الآداب على استيفاء متطلبات معايير الجودة الخاصة بكل من الأكاديمية الأمريكية للتعليم الحر- American Academy for Liberal Education (AALE) ( للحصول على الإعتماد الاكاديمي الدولي) والهيئة الوطنية للتقويم والإعتماد الأكاديمي السعودية (NCAAA) للحصول على الإعتماد الأكاديمي الوطني. - وقد حصلت كلية الآداب – جامعة الملك سعود على الإعتماد الأكاديمي الدولي من الأكاديمية الأمريكية للتعليم الحر (AALE) فى شهر 12/2011 بفضل الله وحمده. - وكذلك حصل قسم اللغة العربية بكلية الآداب – جامعة الملك سعود على الإعتماد الكاديميي الوطنى من الهيئة الوطنية للتقويم والإعتماد الاكاديميى السعودية (NCAAA) فى شهر 5/2012 بفضل الله وحمده.
[Education Reform Program (ERP) USAID Egypt]
[English Instructor with Amideast Egypt]
[Career Development and Consultation Academy – Egypt]
|
||||||||||||||||||||
|
الدورات التدريبية : |
[California State University – U.S.A]
[International Computer Driving License]
|
||||||||||||||||||||
|
المؤتمرات: |
[International conference on Excellence in Education 2008: Future minds and creativity] (Universitè Paris Descartes, France) (www.iciecoference.net)
[International Council for Health, Physical Education, Recreation, Sport and Dance] (ICHPER – SD)
|
||||||||||||||||||||
|
المهارات الشخصية: |
[International Computer Driving License]
|
||||||||||||||||||||
|
أنشطة أخرى : |
|
||||||||||||||||||||
|
الهوايات : |
|
||||||||||||||||||||
|
السفريات : |
(Klondike Elementary School)
[Indiana State University, Terre Haute Indiana, U.S.A]
[ California State University, California, U.S.A]
|
||||||||||||||||||||
|
معلومات إضافية : |
[Received a Scholarship & Assistantship from Indiana State University, U.S.A] (1994)
أ. مكون التنمية المهنية للمعلمين. ب. مكون التنمية المهنية للموجهين والقيادات. ت. مكون ربط المدرسة بسوق العمل. ث. مكون تطبيق المعايير القومية للتعليم.
أ. ورش عمل لتصميم ومراجعة وتعديل بعض المواد التدريبية الخاصة بمعايير القومية وأدوات التقييم الذات. ب. دورات تدريبية لبعض المعلمين والقيادات الإدارية لإعدادهم ككوادر لكي يشكلوا فريقاً لدعم المعايير فى إدارتهم ثم يقوموا بتدريب باقي زملائهم فى نفس الإدارة. ت. تدريب فريق دعم المعايير على تدريب المدربين (TOT) لإعدادهم ليكنوا مدربين. ث. تدريب فريق دعم المعايير على نشر ثقافة المعايير وطرق تطبيقها. ج. تدريب فريق دعم المعايير على أدوات التقييم الذاتى وكيفية تطبيقها فى مدارس إدارة دشنا التعليمية فى محافظة قنا. ح. الإشراف على تدريب فريق دعم المعايير على استخدام الحاسب الآلى (Microsoft Office). خ. الإشراف المباشر على تطبيق أدوات التقييم الذاتي بالمدارس الثلاثين التى يشرف عليها البرنامج وذلك فى بداية كل عام دراسي. د. الإشراف على مراجعة النتائج النهائية للتقيم الذاتي للمدارس الثلاثين بإدارة دشنا التعليمية وإعداد خطط التحسين لكل مدرسة. ذ. الإشراف المباشر على تحويل أدوات التقيم الذاتي الى نسخة الكترونية ف برنامج يسمح بعرض النتائج النهائية الخاصة بتطبسيق ادوات التقييم الذاتى فى صورة رسم بياني فور الانتهاء من ادخل جميع البيانات. ر. السفر كمشرف على فوج مكون من (16 معلم وموجه) من أعضاء فرق دعم المعايير فى 7 محافظات وإدارات تعليمية الى اولايات المتحدة الامريكية وذلك لحضور دورة تدريبية عن "أثر المعايير على المنهج والتقويم" فى جامعة ولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الامريكية (سبتمبر ـ أكتوبر 2006). (California State University, Chico, U.S.A. September 2006) ز. الإشراف على تدريب المعلمين بإدارة دشنا التعيمية على استراتجيات التعلم النشط والبحوث الإجرائية وتطبيق المعايير القومية. س. الإشراف على تدريب الموجهين والقيادات الإدارية على التقويم الشامل والملاحظة الصفية وتطبيق المعايير القومية. ش. الإشراف على توقيع وتنفيذ بروتوكول تعاون بين المدارس الفنية الاربعة التى يشرف عليها البرنامج وبين مصنع السكر فى مدينة دشنا وذلك للسماح لمائتي (200) طالب فى السنة النهائية فى المدارس الفنية بالتدريب داخل المصنع لمدة عام ثم قيام المصنع بتعيين الطلاب المتميزين بعد تخرجهم (ربط المدرسة بسوق العمل). |
