SDS-513- POST GRADUATE

Removble prosthodontics - postgraduate

ملحقات المادة الدراسية

أورويل ومزرعة الحيوان..!

يُقال: "بليد كالحمار، جاهل كالحمار، عنيد كالحمار"، يجب أن يُقال: "ذكي كالحمار، عالم كالحمار، متواضع كالحمار" من مذكرات الحمار كديشون.

مشاعر حنونة...!!

أحبك.. حتى يتم انطفائي بعينين، مثل اتساع السماء، إلى أن أغيب وريداً وريداً، بأعماق منجدلٍ كستنائي، إلى أن أحس بأنك بعضي، وبعض ظنوني.. وبعض دمائي، أحبك.

(نزار قباني)

عندما أحاول ترك بعض التفاصيل جانبا وأغوص قليلا في الحالة الشكلية للإنسان عندما يحب تتجلى الحالة التآلفية ما بين الروح والشكل، وكأن كل شيء يقع نحو الأعلى وليس الأسفل، هي مشاعر ملتوية حنونة متبوعة بنبضات لينة تؤلف نغمات متراصّة تؤدي إلى حالة ابتهالية تتجلى في حركة السلام الداخلي.

أورويل ومزرعة الحيوان..!

يُقال: "بليد كالحمار، جاهل كالحمار، عنيد كالحمار"، يجب أن يُقال: "ذكي كالحمار، عالم كالحمار، متواضع كالحمار" من مذكرات الحمار كديشون.

كيف نطبق ثقافة المعرفة ...!!

أصبحت المعرفة أحدث عوامل الإنتاج, والمورد الذي تتكئ عليه الإدارة، والاقتصاد، في عصر التكتلات الاقتصادية، وثورة الاتصال والتكنولوجيا, وهي ترياق للعمل تنهض به من جديد, لأنها تمثل رأس مال قائما على الأفكار، والخبرات، والكوادر المؤهلة والمدربة, وهي مورد يتصاعد باستمرار مع الزمن , وأغلب المنظمات حاليا تحولت إلى منظمات قائمة على المعرفة والمهارات, وبالنسبة للمديرين تتمثل في كيفية اكتساب مهارة المعرفة, وكذلك التعامل الفعال مع أفراد المعرفة, فــ الإنسان هو سيد الكون ، والحصول على المعرفة واستقطابها هي قيمة أهم من الموارد المادية , وفي منظماتنا سواء المستشفيات، أو المؤسسات التعليمية، والمصانع وغيرها

الصفحات

اشترك ب KSU Faculty آر.إس.إس