101 درع

 

     
                   خطة دراسية لمقرر(101درع) مبادئ الإدارة العامة - طلاب الماجستير/ الفصل الدراسي الأول عام 1435-1436هـ
 
                    هدف ووصف المقرر :
تهدف هذه المادة إلى التعرف بالمبادئ و الأسس والنظريات والوظائف التي تقوم عليها الإدارة العامة ، وأيضاً علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى ، كذلك عرض للإطار الفكري للإدارة العامة ، من خلال تطور الفكر الإداري عامة ، والإسلامي خاصة خلال سنوات طويلة من الممارسة الإدارية ، وإلى تناول مفصل لكل من وظائف الإدارة من تخطيط وتنظيم ...إلخ ، بجانب المهام الأخرى التي تقوم بها كاتخاذ القرارات و الاتصالات ، والتعرف أيضاً على بعض المفاهيم الحديثة المهمة التي ظهرت نتيجة لتطور تقنية المعلومات و ثورة المعلومات والتي سهلت من تنفيذ مهام الأجهزة الحكومية بالجودة والتميز المطلوبين .
                           
موضوعات المقرر :

الفصل الأول:تمهيد(الإدارة،الإدارة العامة، طبيعتها،علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى ، تطور ومداخل دراسة الإدارة العامة)	الفصل الثامن: الرقابة الإدارية ( تعريفه ، أهميته ،أهدافه ، عناصره ،مبادئه ، وسائله ، أنواعه، الرقابة في الإسلام ) .
الفصل الثاني :الإطار الفكري للإدارة العامة (الفكر الإداري في الإسلام ، والفكر الإداري المعاصرالمدرسة الكلاسيكية ،والعلاقات الإنسانية ، والسلوكية، واتخاذ القرارات ، والنظم ، ومدراس أخرى ) .	الفصل التاسع :القيادة الإدارية ( مفهومه ، الفرق بين القيادة والرئاسة ، نظريات القيادة ، أنماطه ، العوامل المؤثرة على فاعلية عملية القيادة ، القيادة الادارية في الاسلام ) .
الفصل الثالث : التخطيط ( مفهومه ،أهميته،مسؤولية التخطيط،مقوماته ، أنواعه ، خطوات إعداد الخطة ، معوقاته ، التخطيط في الإدارة الإسلامية) .	الفصل العاشر: اتخاذ القرارات (تعريفه ، أهميته،مراحله،فوائد المشاركة في اتخاذ القرارات،أنواع القرارات الإدارية، اتخاذ القرارات  في الفكر الإداري في الإسلام )
الفصل الرابع : التنظيم (مفهومه ،فوائده،مبادئه ، التنظيم الرسمي والغير رسمي ، إعادة التنظيم ، التنظيم في الإدارة الإسلامية) .	الفصل الحادي عشر:تقنية المعلومات والاتصالات ( مفهومها ، خصائصها ، ادواتها ووسائل تحقيقها ، التمازج بين المعلومات والاتصالات، وسائل حمايتها ، عوامل فعاليتها ، معوقات الاتصال ، اسهامات الدين الاسلامي في رفع فعالية نظام الاتصالات) .
الفصل الخامس : التمويل والموازنة العامة ( الإدارة المالية ، النفقات ، الإيرادات ،الموازنة العامة ،القواعد الأساسية للموازنة العامة ،مراحل إعدادها ، النظام المالي في الدولة الإسلامية)	الفصل الثاني عشر:إدارةالجودةالشاملة(مفهومها،التطور التاريخي لمفهومها ، أهميتها ، روادها ، أهدافها ، مبادئها ، مراحل تطبيقها، نماذجها ، الأدوات المستخدمة في إدارة الجودة الشاملة ، المعايير العالمية لإدارة الجودة الشاملة)
الفصل السادس:إدارة الوارد البشرية (تعريفه ، العوامل المؤدية للاهتمام بالموارد البشرية ، وظائف إدارة الموارد البشرية ، الوظيفة العامة في الإسلام)	الفصل الثالث عشر:الاتجاهات الحديثة في الإدارة ( الهندرة ، إدارة المعرفة ،التعلم التنظيمي ، المنظمة المتعلمة ،التمكين ، الحكمانية)
الفصل السابع : إدارة الأداء(مفهومه ،معاييره ، سلوك الأداء الوظيفي ، إدارة الأداء الوظيفي ، تحسينه وتقيمه، تطوير الاداء)	الفصل الرابع عشر: الحكومة الإلكترونية ( تاريخها وتطورها ، أهدافها،استراتيجياتها ومراحلها ، الإدارة الإلكترونية و الحكومة الإلكترونية ، متطلبات تحقيقها ،معوقات تطبيقها، إيجابيات تطبيقها)

 

 
                       متطلبات المقرر :

1. المشاركة والعرض ( 10 درجات )

 .3  اختبار فصلي أول )  25درجة ) 
              4.  اختبار فصلي ثاني 25) درجة) .
             5.  اختبار نهائي ( 40 درجة ) .
 

• المــرجع الأساسي للمقرر:

            النمر ، سعود ؛ و آخرون . ( 2011م) .الإدارة العامة الأسس و الوظائف .  ( الطبعة السابعة) . الرياض : مكتبة                        الشقري
           

• بالإضافة لما سيتم إضافته وقت المحاضرة

 

• مراجع إضافية
•  لورانس اوتول ،كينيث مائير (2013). كتاب كامبردج في الإدارة العامة. (الطبعة الأولى) مكتبة جرير
• الهرامشه، حسين ، وآخرون.(2013م) . مبادئ علم الإدارة  .  ( الطبعة الاولى) . دار الميسرة
• الجضعي ، خالد سعد. (2011م) . الإدارة النظريات والوظائف ( الطبعة الثانية) . مكتبة المتنبي الرياض