المواد الدراسية
الهدف من هذه المادة هو تعريف الطالب بأهمية قياس وتقويم اداء العاملين والموظفين داخل المنظمات، ولذلك يحتوي هذا المقرر بالتعريف بالمجالات التي يستخدم فيها قياس وتقويم الأداء وكذلك المراحل والأساليب المختلفة للتقويم. بالإضافة غلى ذلك يتطرق هذا المقرر...
الهدف من هذه المادة هو تدريس الطالب اساليب عمل الموارد البشرية، والتعرف على مبادئ عمل الموارد البشرية، وكذلك معرفة النماذج وإجراء الموارد البشرية.
الهدف من هذه المادة هو تعريف الطالب بالمفاهيم الاساسية لسياسة الأجور والرواتب وذلك بإبراز أنواع البدلات والحوافز وتحديد الاستراتيجيات والعوامل الرئيسية في تصميم نظام الأجور والحوافز، ومن ناحية اخرى يتطرق هذه المقرر إلى مناقشة بعض المشاكل المتعلقة...
تهدف المادة إلى ربط النظرية بالتطبيق حيث يدرس الطالب حالات عملية من واقع الممارسة في مجال إدارة الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية وخارجها.
الهدف من هذه المادة هو تعريف الطالب وصف وتحليل الوظائف ويحتوي على الطرق الرئيسية لتصنيف الوظائف في المملكة والمجموعات الرئيسية والمجموعات النوعية لهذه الوظائف وطرق شغلها.
الهدظائف الرئيسية في العملية اوف من هذه المادة هي تعريف الطالب بمبادئ إدارة الأعمال حيث سيتم تحليل الوظائف الرئيسية في العملية الإدارية ،التخطيط ، التنظيم، وصنع القرار، القيادة والرقابة، بالإضافة إلى دراسة نظريات الإدارة
الهدف من هذه المادة هو تعريف الطالب بمفهوم وماهية التخطيط للموارد البشرية واساليب التخطيط وتوضيح اساليب التنبؤ بالموارد البشرية وأهم المشكلات التي يواجهها التخطيط وكيفية علاجه
الهدف هو التعريف بمفهوم وماهية السلوك التنظيمي وتحديد أنواع وأساسيات السلوك في دراسة الموضوعات المتعلقة بالسلوك مثل الشخصية والإدراك والدافعية وغيرها